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     本網(wǎng)訊（記者  石銘輝） 近年來，青海公司多措并舉推進黨建+安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,不斷創(chuàng)新工作載體，大膽探索嘗試工作方式，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，推動黨建工作與安全生產(chǎn)工作的深度融合，讓黨建成為安全生產(chǎn)的紅色新引擎，有力助推了公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的順利開展。

    以黨建政治方向引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和國有企業(yè)黨建工作會精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量，強化黨建工作在安全生產(chǎn)中的政治引領(lǐng)，認真落實中國建材集團“黨建融合”“黨建+”等工作，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，大力開展黨建服務保障安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作作為黨建工作融入中心工作的重要切入點和活動載體，為黨建工作深度融入安全生產(chǎn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。堅持將中國建材集團先進的企業(yè)文化融入公司黨建和安全管理全過程，將祁連山60多年積淀的光榮傳統(tǒng)、歷史、文化與中國建材集團企業(yè)文化有效融合、傳承發(fā)展，有力促進了公司安全生產(chǎn)管理工作的順利開展。
    讓黨建工作優(yōu)勢服務安全生產(chǎn)工作。公司兩級黨群組織將安全生產(chǎn)工作中對職工培訓與黨建工作中的職工教育有機結(jié)合起來，錘煉出一支本領(lǐng)硬、素質(zhì)強、有擔當?shù)穆毠り犖?，為安全生產(chǎn)工作順利開展奠定堅實的人力和智力支持。組織開展了以“八個能力”為主要內(nèi)容的領(lǐng)導力提升活動，不斷培育鍛造和強化提升兩級領(lǐng)導班子成員和全體管理人員領(lǐng)導能力，為保障安全生產(chǎn)工作奠定堅實的思想和基礎(chǔ)保障。堅持以技術(shù)培訓、崗位練兵、勞動競賽等為載體，不斷提升廣大職工的安全技術(shù)業(yè)務素質(zhì)，2019年公司共舉辦安全培訓16次，培訓人數(shù)1156人（次）。在日常工作中通過思想溝通交流、心理疏導、問題解決等行之有效的方式，讓黨建工作潤物無聲、潛移默化的引領(lǐng)職工以更加飽滿的精神狀態(tài)投入安全工作，營造了和諧文明的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和管理人員的示范引領(lǐng)作用，在遇到設(shè)備搶修、保障安全工作的“急難險重”工作時，公司黨群組織及時發(fā)動黨團員、管理人員和入黨積極分子身先士卒、積極參與，全年排查整改各類安全隱患912項，在公司形成了黨團員帶頭管理安全、人人積極參與安全的良好工作氛圍。近兩年，公司先后完成了《采礦許可證》《安全生產(chǎn)許可證》《林業(yè)用地手續(xù)》，礦山通過了安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)和省級綠色礦山達標驗收，有效規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風險。
    將黨建工作重點融入安全生產(chǎn)工作。持續(xù)開展融入安全生產(chǎn)工作的系列主題實踐活動，推進黨建工作與安全生產(chǎn)工作同頻共振、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司持續(xù)深入開展黨員主題實踐活動，豐富新的內(nèi)容，培育新的載體，在全體黨員中開展了“黨員身邊無事故”“黨員責任區(qū)”和“黨員亮身份、樹形象”等活動，在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、隱患排查等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員作為監(jiān)督員主要監(jiān)督監(jiān)察身邊職工的不安全行為和不安全狀態(tài)，并組織和帶動身邊職工排查隱患、化解風險。在黨員和管理人員中開展了“定人定機巡檢”活動，進一步強化了設(shè)備管理責任，提高了主機設(shè)備的安全防護和運行效率。在錯峰生產(chǎn)設(shè)備檢修期間開展“安全監(jiān)督崗”活動，在檢修單位設(shè)立安全監(jiān)督崗，每個崗位根據(jù)檢修安全實際設(shè)3-4人為安全監(jiān)督員，每人每天分片監(jiān)督安全工作，檢修結(jié)束后根據(jù)職責要求對每名安全監(jiān)督員進行考評獎罰，較好地促進了設(shè)備檢修期間的安全管理工作。
    把黨建長期規(guī)劃植入安全生產(chǎn)工作。公司積極探索建立黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相適應的長效機制，將黨建工作與公司行政的年度目標管理和長期發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來，將安全生產(chǎn)管理工作納入《公司基層黨群工作方針目標管理考核辦法》和《年度黨群工作目標責任書》，新增加了安全績效指標、黨員治理跑冒滴漏、黨員責任區(qū)管理等考核指標和管理要求，按照權(quán)重進行設(shè)定評價分值，在基層黨群工作檢查、黨支部書記述職評議工作中，作為對黨支部的一項主要工作進行評價考核，健全完善了日常運行機制。將安全文化宣傳、安全活動納入黨群年度工作安排，積極開展安全生產(chǎn)方面喜聞樂見的活動，促使黨建工作與安全生產(chǎn)工作深度融入、同步推進。