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　　本網(wǎng)訊 日前，商砼總公司黨委圍繞“進一步促進各公司黨建工作水平，提升黨組織、黨員隊伍和基層工作整體活力”主題，推進黨委班子成員聯(lián)系基層黨組織制度，為基層單位與總公司黨委工作部署同頻共振、齊頭并進架起了橋梁和紐帶。

　　一是以調(diào)查研究為指導(dǎo)。經(jīng)過對總公司上半年黨群工作檢查的情況進行分析，總公司黨委認為，各支部黨建工作參差不齊，加之各支部布局分散，橫向、縱向比較學(xué)習(xí)的困難較大。對此，總公司黨委以壓緊壓實黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為導(dǎo)向，不斷推動強化黨建調(diào)研督導(dǎo)工作由階段性向常態(tài)化轉(zhuǎn)變，公司黨委明確黨委委員聯(lián)系基層單位及職責(zé)任務(wù)，深入開展黨委委員聯(lián)系基層黨建工作的“四個一”活動，即：每季度參加一次聯(lián)系點單位的支部黨員大會；每季度在聯(lián)系點單位進行一次黨課輔導(dǎo)；每季度對聯(lián)系點單位班子成員開展一次集體談話；每季度幫助解決聯(lián)系點單位的一項黨建工作的熱點難點問題。

　　二是以聯(lián)系基層為紐帶。公司黨委班子成員通過開展“四個一”活動、聽取支部工作匯報、與職工面對面溝通交流、開展黨員談心談話活動等，了解掌握聯(lián)系單位的工作情況和職工思想動態(tài)，主要任務(wù)是對聯(lián)系單位黨建工作情況進行監(jiān)督檢查，幫助指導(dǎo)聯(lián)系單位生產(chǎn)經(jīng)營、職工教育等各項重點工作有效開展；及時做好形勢任務(wù)的宣傳教育、釋疑解惑工作，督促檢查公司各項制度的執(zhí)行落實情況等。

　　三是以夯實基礎(chǔ)為目的?？偣军h委班子成員著眼于最基礎(chǔ)也是最根本的黨建制度執(zhí)行方面，重點以“三會一課”制度的落實、支部黨員發(fā)展、民主評議黨員、基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化支部創(chuàng)建要求和“7+5”組織生活模式指導(dǎo)意見為切入點，并對總公司專業(yè)化檢查中的整改事項和黨建工作中存在的問題，提出整改意見和建議，通過把脈問診基層黨建，積極開展幫扶指導(dǎo)，自覺堅持和落實“一崗雙責(zé)”，履行聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、執(zhí)行聯(lián)系任務(wù)，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使橫向差距縮小，縱向工作深入，推進聯(lián)系單位黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化水平邁進。(鄧梁艷)