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　　本網訊 為進一步深化“兩學一做”學習教育，充分發(fā)揮黨員、職工骨干在生產組織、安全管理和職工教育中的示范引領作用，動員全體職工圍繞中心工作人人參與、人人盡責，努力開創(chuàng)礦山工作新局面，永登公司礦山黨支部組織開展了“黨員示范，骨干引領，全員參與，安全高效運行”主題實踐活動。

　　活動共分為三項內容，一是多措并舉，突破瓶頸，保障石灰石生產。通過修訂礦山部績效考核制度，加大考核力度，調動職工工作積極性。積極探索優(yōu)化潛孔鉆穿孔質量，確保爆堆石灰石儲存量，滿足公司生產需求。革新傳統(tǒng)理念，以設備運行可靠性為基點，加強設備管理，保證運行效率等措施達到至年末石灰石爆堆儲量達50萬噸以上的目標。二是查隱患、抓整改、堵漏洞、強管理，扭轉安全管理局面；通過組織全員安全標準化、崗位達標標準、崗位安全操作規(guī)程為主要內容的考試，認真落實“百日推進”活動，提高全員的認識程度，明確分工，提升安全生產管理職責，排查各責任區(qū)內班組崗位危險源、安全風險辨識和隱患排查治理，修訂完善安全生產管理制度，下功夫強化整改問題的落實，切實提升制度、規(guī)范執(zhí)行力度等措施，達到年末所有整改問題全部完成，職工的安全觀念有明顯轉變。三是理順心氣，凝心聚力，提振職工信心，保持職工隊伍穩(wěn)定。通過開展職工談心活動、宣講企業(yè)形勢和困難、開展寓教于思活動以及黨員帶頭排查隱患、帶頭整治隱患問題，做到黨員無違章、無事故等措施達到提升職工凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，形成“心齊、氣順、團結、奮進”的工作氛圍的目標。（郭小明）