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永葆生機(jī)與活力——十二五期間公司黨建和精神文明建設(shè)工作回眸
發(fā)布日期:2015-12-15作者:jtdqgzb點(diǎn)擊量:5214次
時(shí)光荏苒,日月如梭,公司“十二五”規(guī)劃即將收官?;厥资澹@是公司奮發(fā)圖強(qiáng)、承前啟后的五年,是公司高舉發(fā)展大旗,夯實(shí)基礎(chǔ)、揚(yáng)帆蓄勢(shì)的五年,也是公司深化改革,提質(zhì)加速、全力成就甘青藏地區(qū)水泥行業(yè)排頭兵和領(lǐng)跑者的五年。五年來,公司黨委深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等實(shí)踐活動(dòng),突出抓好思想政治、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,凝聚各方力量,發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,始終保持了黨組織的生機(jī)與活力,為推動(dòng)公司持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障和強(qiáng)大動(dòng)力。
黨建工作成果顯著。2012年,公司黨委召開第二次黨代會(huì),選舉產(chǎn)生第二屆黨委會(huì)和紀(jì)委會(huì),明確了新時(shí)期黨建工作思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作。深化黨的組織建設(shè),按照“三同時(shí)”的原則,及時(shí)在新建子公司設(shè)立黨委、紀(jì)委以及工團(tuán)組織,實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面覆蓋、有效延伸;按照雙重管理的要求,及時(shí)理順并購子公司的黨群組織關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司黨建工作的統(tǒng)一管理、有序開展。五年來,公司積極適應(yīng)上級(jí)組織國有企業(yè)黨建工作的新要求,深化黨建制度建設(shè),使公司黨建工作體系不斷趨于完善,各項(xiàng)制度落實(shí)到位,運(yùn)行規(guī)范。注重黨員隊(duì)伍管理,積極推進(jìn)黨員“雙培養(yǎng)”工程,努力將黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,將生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,將黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成為公司最優(yōu)秀的人力資源。同時(shí),按照上級(jí)黨組織統(tǒng)一部署,先后組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等黨內(nèi)重大教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委注重活動(dòng)開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心工作相結(jié)合,堅(jiān)持開門搞教育,充分體現(xiàn)職工群眾的期望需求,做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,整改落實(shí)不打折,主題創(chuàng)新見實(shí)效,實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)主體實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,模范遵守六條禁令,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,突出教育防范,積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),認(rèn)真開展巡視自查整改工作,大力營造敬廉正直、干凈干事的濃厚氛圍。通過系列活動(dòng),黨組織和黨員隊(duì)伍活力迸射。十二五期間,公司黨委先后榮獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”“省屬暨中央在甘企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào);1名職工當(dāng)選為甘肅省第十二屆黨代會(huì)代表;6個(gè)基層黨組織和17名黨員分別被中材集團(tuán)黨委和甘肅省政府國資委黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號(hào)。
服務(wù)中心能力不斷增強(qiáng)?!笆濉逼陂g,公司黨委始終堅(jiān)持服務(wù)中心進(jìn)入管理的理念,著眼管理,立足發(fā)展,大力開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,積極開展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)公司各種積極因素,努力將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的核心競爭力。五年來,公司各級(jí)黨組織充分利用各種會(huì)議以及報(bào)紙、電視、宣傳欄等載體,及時(shí)宣傳公司重大決策部署,講形勢(shì)、講任務(wù),明目標(biāo)、聚人心,引導(dǎo)廣大職工心往一處想,勁往一處使。特別是面對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來的巨大挑戰(zhàn),通過開展專題宣講、主題討論、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng),將經(jīng)營壓力及時(shí)傳遞到每名職工,增強(qiáng)了廣大職工的危機(jī)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn),以深化成本費(fèi)用控制、激發(fā)廣大職工創(chuàng)新活力為主線,先后組織開展了“成本費(fèi)用控制年”“增收節(jié)支、降本控費(fèi)”“降本增效建新功”以及“節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”等為主題的全員勞動(dòng)競賽活動(dòng),激勵(lì)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高現(xiàn)場安全管理水平,成縣公司通過國家安監(jiān)總局、安全協(xié)會(huì)現(xiàn)場評(píng)審,成為自2013年國家安監(jiān)總局關(guān)閉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)評(píng)審工作以來,首次開放評(píng)審的第一家水泥企業(yè)。
職工隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提高?!笆濉逼陂g,公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則,抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與人才隊(duì)伍建設(shè),積極培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等基本學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員、教育職工,著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和職工群眾的政治思想素質(zhì)。積極開展企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè),著力提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)理論水平。公司黨委圍繞十八大、十屆三中、四中全會(huì)及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,先后舉辦了職工書面答題和現(xiàn)場知識(shí)競賽,并在網(wǎng)站、報(bào)紙開設(shè)活動(dòng)專欄,開展專題討論,組織專家輔導(dǎo)、讀書征文等活動(dòng),不斷創(chuàng)新教育手段,深化教育活動(dòng)效果,參與黨員、職工人數(shù)達(dá)上萬人(次)。堅(jiān)持“人力資源是第一資源”的思想,積極創(chuàng)新途徑和方法,大力推進(jìn)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍建設(shè)。健全各級(jí)管理人員選拔任用機(jī)制,規(guī)范了公司管理層次和職務(wù)職級(jí),為公司快速發(fā)展選拔配備了優(yōu)秀的管理人才。積極推進(jìn)職工業(yè)務(wù)提升工程,先后組織承辦了甘肅省水泥窯磨中控操作員技能大賽、中材集團(tuán)水泥化學(xué)分析工、物理檢驗(yàn)工技能大賽,組織開展了工人技師評(píng)聘、職工技術(shù)比武等活動(dòng),激發(fā)廣大職工學(xué)業(yè)務(wù)提素質(zhì)的積極性。各子公司結(jié)合職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,不斷深化“崗位練兵”“技術(shù)比武”“拜師學(xué)藝”等活動(dòng),努力提升職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,公司5名職工評(píng)選為甘肅省勞動(dòng)模范,2名職工評(píng)選為全國建材系統(tǒng)勞動(dòng)模范,1名職工評(píng)選為中央企業(yè)勞動(dòng)模范,1名職工當(dāng)選全國五一巾幗標(biāo)兵,2名職工榮獲“甘肅省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,并有一批職工分獲全國建材行業(yè)、中央企業(yè)和甘肅省技術(shù)能手稱號(hào),職工隊(duì)伍活力進(jìn)一步迸發(fā)。
構(gòu)建和諧企業(yè)步履穩(wěn)健?!笆濉逼陂g,公司黨委堅(jiān)持發(fā)展依靠群眾,發(fā)展為了群眾的工作思路,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果由職工共享,大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),多方面提升職工的收入水平和生活質(zhì)量,積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。期間,落實(shí)了原五七工、家屬工養(yǎng)老問題,調(diào)整了職工工資,提高了職工中夜班誤餐費(fèi)補(bǔ)助及勞動(dòng)防護(hù)用品、高溫津貼與防暑降溫飲品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),以及新建或團(tuán)購職工住宅、落實(shí)新建項(xiàng)目職工住房補(bǔ)貼、購置更新職工通勤車、裝修改造單身公寓、配備完善健身器材、健全完善保障制度等措施,進(jìn)一步改善了職工的生活和工作環(huán)境,提升了生活質(zhì)量。在大力推進(jìn)文明單位、文明班組、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),積極開展“五型”班組創(chuàng)建活動(dòng)和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),基層班組建設(shè)水平和職工綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作,進(jìn)一步完善了勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)機(jī)制和工會(huì)維權(quán)機(jī)制,加強(qiáng)思想政治工作,及時(shí)把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。開辦道德講堂,組織開展勞模先進(jìn)事跡宣講活動(dòng),強(qiáng)化職工職業(yè)道德、法制紀(jì)律教育,組織開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和國家法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng),提升廣大職工的法制觀念和文明素養(yǎng)。建立了困難職工幫扶體系,建立健全了困難職工檔案,堅(jiān)持開展走訪慰問活動(dòng)和幫扶活動(dòng),全力為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。圍繞喜迎十八大、建黨90周年、公司母體建成投產(chǎn)55周年以及建國65周年等重大節(jié)慶紀(jì)念活動(dòng),舉辦了職工文藝匯演、書畫攝影展、知識(shí)競賽、讀書演講以及各類體育賽事,豐富了職工文化生活。按照上級(jí)組織要求引導(dǎo)職工積極參加聯(lián)村聯(lián)戶、捐款捐物、志愿服務(wù)等社會(huì)幫扶行動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任,擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。
五載風(fēng)雨耕耘,五載春華秋實(shí)?;厥走^去的五年,公司在發(fā)展進(jìn)程中緊抓機(jī)遇,穩(wěn)步前行,為公司發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ);展望“十三五”,站在新的發(fā)展起點(diǎn),公司繼續(xù)敲響奮進(jìn)的鼓點(diǎn),邁進(jìn)下一個(gè)輝煌,譜寫壯麗的詩篇。(張雅妮)