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　　本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)，教育和引導(dǎo)職工群眾弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，日前，永登公司黨委采取5項措施在職工中倡導(dǎo)“崇尚節(jié)儉、低碳生活”的理念。
　　一是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi)行為。弘揚(yáng)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在職工、家屬中大力宣傳勤儉節(jié)約的重要意義，引導(dǎo)職工樹立節(jié)儉文明的生產(chǎn)、生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，在工作中認(rèn)真落實(shí)公司“降本控費(fèi)”工作措施，節(jié)約“一滴油、一度電、一根焊條、一張紙”；倡導(dǎo)在生活中節(jié)約“一滴水、一粒米”，防止和克服點(diǎn)滴間的浪費(fèi)。二是倡導(dǎo)健康生活，反對奢糜習(xí)慣。教育、引導(dǎo)職工培養(yǎng)積極健康的生活方式，力戒吃喝玩樂、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的奢靡習(xí)慣。鼓勵職工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)有利于個人成長的技術(shù)知識，多參加有益于身心健康的文體活動。教育、引導(dǎo)職工正確處理學(xué)習(xí)與娛樂的關(guān)系，要減少打牌、玩手機(jī)等娛樂活動，合理安排學(xué)習(xí)時間。堅決禁止酗酒鬧事、尋釁滋事、聚眾賭博、散布謠言、搬弄是非等不良行為。三是倡導(dǎo)環(huán)保低碳，愛護(hù)小區(qū)環(huán)境。在職工、家屬中大力宣傳“環(huán)保、低碳、減排”知識，提倡日常生活中重拎“菜籃子”、“米袋子”，抵制“白色污染”。教育、引導(dǎo)職工、家屬愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，不亂丟、亂扔垃圾或廢棄物，樓房住戶職工、家屬嚴(yán)禁從窗戶向外拋扔廢棄物。職工、家屬要教育子女安全、健康、文明活動，愛護(hù)小區(qū)綠化場地和公共設(shè)施，不踐踏草坪，不攀折花木，不翻越護(hù)欄。四是倡導(dǎo)節(jié)儉辦理婚喪嫁娶等事宜。職工、家屬在辦理或參與婚喪嫁娶等事宜時，要堅持文明節(jié)儉、移風(fēng)易俗的原則，做到能免則免、能減則減，自覺抵制盲從攀比、跟風(fēng)宴請。盡可能控制請客的范圍和人數(shù)，控制宴請的次數(shù)、規(guī)模和檔次，做到不講排場，不比闊氣。盡量不辦或簡辦滿月、升學(xué)、喬遷、購車等慶賀事宜，用文明節(jié)儉、積極健康的方式以示慶賀。五是倡導(dǎo)高尚交友，凈化社交圈子。公司兩級管理人員和黨員要慎重對待朋友交往，端正交往動機(jī)，堅持擇善而交，多同職工群眾交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專業(yè)技術(shù)人員交朋友，時刻注意凈化自己的社交圈，樹立健康、向上的生活情趣，抵制、拒絕虛于應(yīng)酬、空耗時日的泛泛之交，吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交，互相利用、投桃報李的勢利之交。嚴(yán)禁兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職務(wù)升遷等事宜中請客、設(shè)宴。

（孫光亮）