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成縣公司熟料部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，打破常規(guī)，創(chuàng)新方法，以支部創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)班組創(chuàng)先進(jìn)，以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)全員爭(zhēng)優(yōu)秀，取得了比較好的效果。
　　熟料部共有5名黨員，其中4名是主要管理人員，為了深入、有效開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，熟料部黨支部召開(kāi)支部委員會(huì)，在分析職工隊(duì)伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，討論制定了本部門(mén)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案。首先，開(kāi)展最佳巡檢工、最佳設(shè)備維護(hù)人活動(dòng)，每月底，召開(kāi)由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各班班長(zhǎng)參加的評(píng)選會(huì)，按照設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和個(gè)人工作表現(xiàn)，評(píng)選出當(dāng)月最佳巡檢工、最佳設(shè)備維護(hù)人，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，按照內(nèi)部考核辦法，在設(shè)備操作、衛(wèi)生清潔、工作紀(jì)律、安全勞保用品穿戴、執(zhí)行力等方面，進(jìn)行嚴(yán)格考核，提升職工的職業(yè)素養(yǎng)。
　　實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，為了更好地發(fā)揮職工特長(zhǎng)、優(yōu)化崗位人員結(jié)構(gòu)，支部委員會(huì)研究決定，適時(shí)、靈活地進(jìn)行崗位調(diào)整，實(shí)現(xiàn)崗位間的合理流動(dòng)，達(dá)到人盡其才，才盡其用的目的。通過(guò)無(wú)形的競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)，激發(fā)職工學(xué)技能、比貢獻(xiàn)的信心和決心。
　　為了有效推進(jìn)整體工作，熟料部給4個(gè)橫班的班長(zhǎng)劃分重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域，每個(gè)班的班長(zhǎng)在進(jìn)行日常管理的同時(shí)，有重點(diǎn)地進(jìn)行局部區(qū)域的管理，這樣，每天，每個(gè)區(qū)域都會(huì)在不同時(shí)間段得到重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)現(xiàn)了各點(diǎn)、各面管理的均衡性、及時(shí)性和有效性。
　　通過(guò)不斷努力和改進(jìn)，截止6月底，水泥窯平均臺(tái)時(shí)125.93T/h，超過(guò)設(shè)計(jì)能力，平均運(yùn)轉(zhuǎn)率86.52%，接近股份公司考核指標(biāo)，比去年全年平均水平提高了21.6%。實(shí)現(xiàn)水泥生產(chǎn)“時(shí)間、任務(wù)”雙過(guò)半目標(biāo)。中控室、辦公室和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，職工安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)優(yōu)秀氛圍濃厚。（成縣公司  路永梅/報(bào)道）