公司新聞
祁連山水泥舉辦新員工入職培訓(xùn)班
7月8日至11日，祁連山水泥在公司三樓多功能會議室舉辦了2025年新員工入職培訓(xùn)班，助推新員工了解企業(yè)文化、掌握基本業(yè)務(wù)技能，幫助新入職員工“開好頭、起好步”，快速融入集體、勝任新崗位。23名新入職員工參加培訓(xùn)。公司紀(jì)委書記吳忠魁、副總裁王劍博分別在開班儀式和結(jié)業(yè)儀式作了講話。
吳忠魁結(jié)合公司發(fā)展歷程、工作經(jīng)歷，從四方面對新員工提出了殷切期望：一要胸懷“國之大者”，主動將個(gè)人發(fā)展融入國家發(fā)展大局和企業(yè)戰(zhàn)略藍(lán)圖；二要筑牢廉潔防線，系好職業(yè)生涯“第一?？圩印保龅叫蟹€(wěn)致遠(yuǎn)；三要錘煉過硬本領(lǐng)，立足崗位勤學(xué)苦練，努力成為本職工作的行家里手；四要快速融入團(tuán)隊(duì)，積極傳承和弘揚(yáng)祁連山優(yōu)秀企業(yè)精神。
王劍博介紹了祁連山在甘青藏區(qū)域的戰(zhàn)略布局及公司強(qiáng)勁的市場競爭力，并勉勵新員工要扎根一線，腳踏實(shí)地，努力成為復(fù)合型人才；要勇于創(chuàng)新，擁抱變革，充分發(fā)揮年輕人的創(chuàng)新能力；要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同成長；要盡快進(jìn)入角色，在各自崗位上展現(xiàn)新作為。
本次培訓(xùn)為期4天，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、生產(chǎn)工藝、安全教育、信息化智能化實(shí)踐、職場禮儀和新員工職業(yè)化塑造，采用“集中授課+專題研討+實(shí)地觀摩+拓展訓(xùn)練”的復(fù)合模式。培訓(xùn)過程中，授課老師通過精彩的講解和實(shí)際案例分析，深入淺出地為新員工們傳授基本業(yè)務(wù)技能和企業(yè)文化知識。
同時(shí)，還安排了豐富多彩的互動環(huán)節(jié)，如分組辯論賽、座談交流、小組討論等，全方位、多維度地讓新員工們加深對所學(xué)知識的理解和運(yùn)用。
此次培訓(xùn)既提升了新員工的綜合素質(zhì)，也增強(qiáng)了他們對祁連山水泥的認(rèn)同感和歸屬感。新員工們紛紛表示，要以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，與公司共同成長，為公司的發(fā)展注入新的活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，公司總部機(jī)關(guān)與新入職員工開展了迎新籃球友誼賽。
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